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| 昨天,与一位朋友聊天,他刚吃完公司的年夜饭,情绪非常低落。我断断续续地了解了他的的近况。由于工资收入不佳,股市几乎赔去十之六七,家人的生活成本的压力非常大,据他自称,已经严重影响了家庭的稳定。我这位朋友的经历非常典型,他的现状其实提出了一个极为现实的问题:程序人该如何...[详细] |
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| 我认为优秀程序员首先具备的素质是心怀理想。我曾说过许多程序员都是冲着“比尔.盖茨”而来的,是被他的巨大成功所感召的。可以说不想当比尔盖茨的程序员不是好程序员。大家要记住,比尔盖茨的成功是两个方面的成功,一个是他个人的成功,另一个是IT行业的成功...[详细] |
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| 如果你喜欢编程,那么你真是受到了上天的眷顾。你是非常幸运的少数人之一,能够以自己喜欢的事谋生。大多数人没有这么幸运。你认为理所当然的观念“热爱你的工作”,其实是一个很现代的概念。通常的看法是,工作是一种让人很不开心的事,你为了拿工资才不得不去上班...[详细] |
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| 软件技术也是如此,在入行之前,我们要了解计算机基础知识、操作系统、内存、网络、协议、TCP/IP、数据库/SQL、存储、数据结构、 Web,HTML等专业知识。对于每一种知识你要知其然并知其所以然。比如HTML你不能只象一般的IT人员那样简单的知道它是一种描述网页的语言...[详细] |
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| 高达86%的大学生反映,对于自己所学的专业不太了解,不清楚自己的就业方向,因为缺乏必要的定位,感觉前途比较迷茫,在当前就业难的现状中,想要谋得一份满意的工作普遍表示缺乏信心...[详细] |
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| 事实上,早在清华大学信息科学系就读期间,陈升玮已经开始投入很多心力在IT上,像是担任枫桥驿站BBS的站长,负责站务维护与程序发展,同时也成立 Delphi和C++ Builder的程序设计技术讨论社群...[详细] |
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| “薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资...[详细] |
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| 先说我的看法,学校里面的学生,建议“学以致用”,职场中的人士,建议“用以致学”。原因很简单,学生,要理解原理,方便以后使用知识的时候,即使不...[详细] |
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| 王先生问:我大学毕业来京发展快两年了。现在我的情况很不好,工作压力大,业绩不好,没有劳动合同,底薪仅够吃饭,租房子要靠家里接济,跳槽又缺乏经验...[详细] |
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| 很多人面临不感兴趣的工作,容易在压力下产生消极的情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等,但最后都难免要面对不利的后果,如老板的批评。...[详细] |
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