敏捷软件开发特训营

培训目标
通过讲授、情景模拟、案例分析、集体讨论等多种形式,向学员传授、展示敏捷软件开发的价值观、原则和实践方法,使学员熟悉并掌握敏捷团队角色的分工和协作方式,从而提高软件开发团队的需求、计划、交付和管理能力,同时提高团队沟通的有效性,实现团队的持续成长。
主要特点
采取实战演练、情景模拟、案例分析、疑问解答等多种互动方式,达到课程在快乐的氛围中学到可以迅速用于实际实践的工具、方法和理念等。
讲授、案例分析、深入研讨、情景模拟、角色扮演。
培训对象
产品经理,质量管理(QA)人员,过程改进负责人,项目经理,需求经理,业务分析师,核心开发人员和核心测试人员等和软件开发相关的人员。
学员基础
软件开发团队中可以做决策或有影响力的资深人员。3年以上经验。
教学大纲
        整个课程时间为3天,每天6学时,每学时60分钟。下面列出的是通用的教学大纲,希赛教育所有内训课程都可以根据客户的需求进行个性化定制。    我要定制课程>>>
教学单元 单元教学内容与目标
敏捷软件开发概述(3学时) 介绍敏捷方法的适用范围,产生由来,主要的方法以及发展趋势,让学员对敏捷方法有大致的感觉,知道敏捷方法是什么和不是什么。
如何建立一个敏捷团队(1.5学时) 介绍团队的组成,各个角色的职责,要求,和协作方式。通过案例分析,讲解目标驱动的团队管理方法,敏捷团队管理技巧。
演练:敏捷项目实战(1.5学时) 通过模拟项目的演练,熟悉敏捷管理和开发的特点,理解团队和客户、团队中各角色之间的职责和有效协作方式;理解敏捷项目的生命周期各阶段的重点和实践方式;课程回顾和复习。
敏捷需求管理方法(1.5学时) 介绍敏捷需求管理过程、原则和实践,教导学员亲自尝试编写用户故事,及估算需求成本和优先级。
敏捷项目计划和管理方法(1.5学时) 介绍敏捷项目计划方法,制定发布计划和迭代计划,介绍敏捷项目过程中的基本团队活动和相关会议。
项目启动和迭代启动(1学时) 介绍项目启动前夕必须的准备工作。
质量驱动的开发(2学时) 从质量的角度来论述软件开发方法,介绍如何平衡产品质量和交付速度;练习:质量驱动开发实践(模拟项目);现场答疑和问题解决。
多团队敏捷协作(1.5学时) 介绍多个开发团队如何克服环境约束(分布于不同位置、工作在不同时区等),运用敏捷方法进行分工协作。
敏捷时间管理方法(1.5学时) 介绍如何讲敏捷的思想运用于个人和团队的时间管理中,如何运用Time-boxing、Quick feedback等技术进行有效的时间管理。
敏捷项目回顾(1.5学时) 介绍敏捷团队中重要的回顾和内省活动,帮助团队在安全、积极的气氛中进行自我改进。
全部课程回顾(1.5学时) 全体学员与讲师一起对整个培训课程进行回顾和总结;现场答疑和解决问题。
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