|
培训目标 |
 |
|
|
· 掌握Refactoring的实作要领；
· 领会软件企业急需的部件级重构、架构级重构的成功实践要领。
|
|
主要特点 |
|
|
|
课程定制的基本方针
· 以业界实践精华和落地的技能技巧为主体内容，为客户一线实践提供有针对性的帮助。
· 以一个实战案例贯穿整个课程，边学边练，以练带讲，有利于初学者掌握。
实战案例
· 以企业指定的系统作为实战案例。
|
|
|
培训对象 |
 |
|
| CTO、首席架构师、项目经理、架构师。 |
|
学员基础 |
|
|
本课程要求学员具有以下工作经验之一：
· 架构设计。
· 方案制订。
· 项目负责人。
· 5年以上软件开发经验。
· 3年以上架构设计经验。 |
|
