|
课程背景 |
 |
|
|
对于某些组织而言,所面临的项目不同于一般项目,项目的规模大、周期长、费用多、复杂程度高、综合性强、涉及到的相关方多,此类项目可称之为大型及复杂项目;而某些组织则可能在同一时期承担多个项目,项目之间也许相互关联,也许互相独立,为了资源的优化配置,实现组织利益最大化,则需要将这些项目进行组合管理
或成组管理,这就属于多项目管理问题。大型及复杂项目管理、多项目管理与一般项目管理相比,有其共性,也有其特殊性。如何进行大型复杂项目管理或多项目管理,从而最好地实现组织的全局战略目标?本课程将与学员共同探讨并寻找这些问题的答案。 |
|
培训目标 |
 |
|
|
· 从战略高度理清组织级项目管理规划思路,从操作层面培养组织级项目管理建设能力,从实战角度分享组织级项目管理建设经验。
· 学习通过大型及复杂项目和多项目的管理进行运营的理念,认识项目组合、项目群和项目层面经理间的互动。
· 大型及复杂项目和多项目管理报告及对于组织项目群和项目的作用。
· 明确大型及复杂项目和多项目管理在组织结构和战略组成中的角色,分清项目的轻重,并有效安排、调度共享资源的分配,提高投资回报率。
· 快速提高企业资源利用率,创造高效运转的成效企业。
· 提供如何支持及复杂项目和多项目管理报告,以及如何帮助组织的项目群和项目的具体工具。
|
|
|
培训对象 |
 |
|
· 组织领导人、决策者。
· 组织职能部门管理者。
· 项目经理和项目管理人员。
|
|
学员基础 |
 |
|
本课程要求学员具有项目管理经验,已经参加过单个项目管理的培训,或已经取得项目管理师职业资格。
|
|
主要特点 |
 |
|
· 穿插经典的企业案例,并以开放式研讨的方式,让学员充分的理解大型及复杂项目和多项目的管理。
· 通过课堂互动、情景模拟和小组讨论增强学员的理解,课程生动活泼。
|
|