过程改进的实施要点培训

培训目标
让学员通过2天的课程:
· 获得最直接的过程改进经验,学习业内最佳的过程改进实践。
· 掌握CMMI体系的建立与推广的方法。
主要特点
本课程是咨询顾问在过程改进咨询中的“思与行”,系统地总结了企业在过程中的常犯的思想问题、策略问题、措施问题,给出了过程改进的方法论,解决了过程改进在软件企业中“如何做”的问题,具有很强的实战性。
成功案例
  富士康集团  深圳港航  深圳嵘兴  深圳宇龙  成都四方信息  四川长虹集团  南京FIH  江苏润和  上海环达电脑
  上海恒志软件  中海信息  上海华博  中国银联  浙大中控  湖南博源科技  山东中创  山东科汇电力  软通动力  
  北京志诚泰和  北京天柏  中国互联网信息中心  西安酷派
培训对象
  EPG、中高层经理。
学员基础
3年以上软件工程经验或过程改进经验。
培训方式
· 以学员的分组讨论促进主动思考。
· 以到位的案例分析示范思维过程。
· 以务实的方法体系点透思维要领。
· 以人人参与的实战演练所学技巧。
· 以直击要点的练习代替枯燥总结。
教学大纲
        整个课程时间为2天,每天7学时,每学时60分钟。下面列出的是通用的教学大纲,希赛教育所有内训课程都可以根据客户的需求进行个性化定制。    我要定制课程>>>
教学单元 单元教学内容与目标
过程改进的基本理念(5学时) EPG应该具备的4种素质;EPG必须理解的10个过程概念;实施CMMI需要解决的6个思想问题;成功实施CMMI的7个策略;CMMI实施的常见错误;过程改进中10个常见问题的解决方案;练习:过程改进的经验教训总结。
CMMI 体系的建立方法(7.5学时) 体系建立的12个步骤;如何制定组织级方针;如何建立文档的模板;如何描述过程;练习:过程定义;如何建立检查单;练习:定义过程检查单;如何定义裁剪指南;练习:定义裁剪指南;如何评审体系;如何控制文档的个数;如何让你的体系更加敏捷。
CMMI体系的推广方法(1.5学时) 如何分配职责;如何选择试点;推广时的注意事项。
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