摘要:为了帮助各位考生更好的备考,下文关于四级人力资源管理师基础知识点:失业的度量和失业的影响进行了简单说明,供大家参考,更多考试相关资讯可关注希赛网。
常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。失业率=失业人数÷社会劳动力人数×100%=失业人数÷(就业人数+失业人数)×100%
失业持续期是指事业者处于失业状态的持续时间,一般以周(星期)为时间单位。计算平均失业持续期。平均失业持续期=(∑失业者×周数)÷失业人数
年失业率=该年有失业经历的人占社会劳动力总额的比例×(平均失业持续周期÷52周)
失业的负面影响:
(1)造成家庭生活困难。
(2)是劳动力资源浪费的典型形式。
(3)直接影响劳动者精神需要的满足程度。
失业是劳动力资源浪费的典型形式:
(1)是当前劳动的浪费。
(2)是积累劳动的浪费。
(3)是多重的浪费。