摘要:为了帮助各位考生更好的备考,下文关于二级人力资源管理师知识点:群体决策法的特点进行了简单说明,供大家参考,更多考试相关资讯可关注希赛网。
群体决策法的特点如下:
(1)决策人员的来源广泛,有企业的高层管理者、人力资源管理人员、用人部门经理、用人部门经验丰富的员工等。这使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价,比较全面,满足了企业选拔综合性人才的要求。
(2)决策人员不,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。
(3)群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性和有效性。
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