简述构建测评标准体系的步骤

二级人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2018-09-11

摘要:​为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述构建测评标准体系的步骤。

题目:简述构建测评标准体系的步骤。

构建步骤:需解决两个问题:①对需要测评的人员素质的要素进行分解②将每一个要素用规范化的行为特征或表征进行描述与规定。

步骤:①明确测评的客体与目的:以一定的测评客体为对象,以一定的测评目的为依据 。

②确定测评的项目或参考因素:A.工作目标因素分析法。B.工作内容因素分析法。C.工作行为特征分析法。

③确定素质测评标准体系的结构 ④筛选与表述测评指标 ⑤确定测评指标权重:德尔菲法、主观经验法、层次分析法 ⑥规定测评指标的计量方法 ⑦试测或完善素质测评标准体系

简答题>>二级人力资源管理师简答题:第一章人力资源规划

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