湖南企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报条件?

人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2018-10-12

摘要:​湖南企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报条件?部分考生对于以上问题比较关注,希赛网人力资源管理师频道为大家解答如下:

湖南企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报条件?

答:根据《关于加强和规范企业职工职业技能鉴定工作的通知》(湘劳社发[2002]100号)文件的要求,职业技能鉴定职业(工种)、鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。暂未颁发职业标准的职业(工种)的申报条件按以下规定执行:

一、符合下列条件之一者,可申报职业资格五级(初级技能)的鉴定:1、连续从事本职业工作2年以上;2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。

二、符合下列条件之一者,可申报职业资格四级(中级技能)的鉴定:1、连续从事本职业工作6年以上;2、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的,或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。

三、符合下列条件之一者,可申报职业资格三级(高级技能)的鉴定:1、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上;2、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经我厅认可的高级技工培训半年以上;3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四、取得高级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长,能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题,具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者,可申报职业资格二级(技师)资格鉴定与考评。

五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本岗位(专业、工种)高难度生产工艺问题,在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著,具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力,可申报高级职业资格一级(技师)资格鉴定。

以上所称"本职业" ,包括相关相近职业(工种),在申请晋级和转岗培训鉴定时,可合并计算工作时间。申报技师、高级技师鉴定的具体资格条件按我厅《关于组织部分职业(工种)开展技师资格统一鉴定试点工作的通知》(湘劳社发[2001]61号)的规定执行。

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