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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(27)
责任编辑:刘悦发布日期:2018年12月05日人力资源交流群:766864211
摘要: ​为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛网人力资源管理师考试频道特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(27)分享如下:

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(27)

1.任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工间题的()

(A)主观性

(B)历史性

(C)客观性

(D)社会性

参考答案:D

2.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()

(A)劳资冲突

(B)重大劳动争议

(C)重大劳动卫生事故

(D)重大劳动安全卫生事故

参考答案:C

3.任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工间题的()

(A)主观性

(B)历史性

(C)客观性

(D)社会性

参考答案:D

4.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()

(A)劳资冲突

(B)重大劳动争议

(C)重大劳动卫生事故

(D)重大劳动安全卫生事故

参考答案:C

5.对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的(  )。

A.现场处置方案

B.专项应急方案

C.安全管理预案

D.综合应急方案

参考答案:A

6.人民法院在劳动争议诉讼立案之日起(  )内将起诉状副本送达被告。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

参考答案:B

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