2018年一级建造师考试《法规知识》测试题（6）

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      1.某建设工程合同约定，“工程通过竣工验收后2个月内，结清全部工程款”。2014年10月1日工程通过竣工验收，10月10日承包人提交竣工结算文件，10月20日承包人将工程移交发包人，但发包人一直未支付工程余款。2015年5月1日，承包人将发包人起诉至人民法院，要求其支付工程欠款及利息。则利息起算日应为( )。

      A.2014年10月10日

      B.2014年10月20日

      C.2014年12月1日

      D.2015年5月1日

      2.甲公司承包了某建设工程施工任务，其将装饰工程分包给了乙公司。乙公司以甲公司的名义与丙公司签订了材料供货合同，随后丙催告甲在一个月内予追认，而甲未作表示，对此，下列说法正确的是( )。

      A.在甲未追认合同之前，丙有撤销合同的权利

      B.合同已经生效，甲应当履行合同

      C.甲对乙、丙行为未明确反对，视为同意

      D.乙的行为构成表见代理

      3.对于可撤销合同，下列情况不可能出现的是( )。

      A.当事人要求继续履行

      B.双方协商一致变更合同后，法院却要求撤销该合同

      C.当事人请求撤销合同后，法院要求变更合同

      D.当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同

      4.甲与乙订立了一份材料购销合同，约定甲向乙交付相应的材料，货款为80万元，乙向甲支付定金4万元;同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后，甲无法向乙交付材料，乙为了最大限度保护自己的利益，应该请求( )。

      A.甲双倍返还定金8万元

      B.甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元

      C.甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元

      D.甲支付违约金6万元

      5.下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。

      A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

      B.劳动合同期限不包括试用期限

      C.超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

      D.无固定期限劳动合同没有终止时间

      6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

      A.2

      B.3

      C.4

      D.5

      7.电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于( )元。

      A.1200

      B.1500

      C.1600

      D.1760

      8.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。

      A.5日

      B.10日

      C.15日

      D.30日

      9.王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。

      A.12万

      B.9万

      C.4万

      D.3万

      10.对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是( )。

      A.时效期间为2个月

      B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年

      C.仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算

      D.劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请

      答案：D

    参考答案：1.C；2.A；3.B；4.C；5.A；6.A；7.D；8.C；9.D；10.D。

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