内蒙古二级建造师如此紧缺的原因

随着改革的发展、政府的简政放权，办个营业执照只需要三天的时间，建筑业主管部门对资质的申请也不断放低标准，致使2016年后半年及2017年出现了个人注册公司申请建筑业资质的热潮。市场经济供小于求必然会出现证书的价格上涨，以至于个别单位出现二级建造师水利专业三年5万，公路市政机电三年2-5万的高价，当然这个价格还是找不到证书。

究其原因还是证书少，但出现证书少的主要有一个原因就是企业管理者和资质维护人员没有对226文件读懂。

226文件原文：

除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。(包括三级资质升二级资质建委也只要求你的业绩符合要求即可，而不对人员数量进行考核) (三级、二级、一级大量非本单位的建造师能往出退了，建造师数量符合你的投标要求即可，比如你单位不投标，没有建造师也可以。)所以说各单位的资质维护人员一定没事要多咨询建委工作人员，多了解文件要求，替企业的运行成本节省费用。。 毕竟老板的钱也不是刮风逮的。

觉得小编说的有错误，请咨询建委领导。

取消建造师、职称人员，岗位证书的人员，技术工人的指标考核，首先就这一条，就给企业的运行成本节省至少一半以上的费用。比如一个一级建筑工程施工企业，按原资质标准一级建造师不少于12人，中级以上职称不少于30人，持有岗位证书的现场管理人员不少于50人，技术工人不少于150人，除去重叠的人员，一个一级企业至少要有200人以上。不算这些人的工资光社保这一块，一年所缴费用也在200万元以上。这些指标取消了就给那些目前资质还未达标或者已经达标但由于负担过重而濒临死亡的中小企业得以复活的机会。同时企业的负担运行成本的减少，也大大激发广大从业人员创办企业的热情，未来建筑业企业将会增加很多。企业增加了对建造师的需求也将增长，但主要针对是针对挂项目的或者全职人员。

其次住建部同时要求要严查在建工程项目经理持证上岗情况，这样就增加了企业对全职建造师人员的需求。如果企业给的薪水比现有工作的报酬高不到哪去，大家是不会去的，况且大部分人员都是挂在外地。这样就增加了全职人员的收入。

综上所述，建造师的未来发展将会对那些有证书、有经验、有能力的人员一个非常好的发展机会。