2015年下半年软件设计师考试真题下午卷(二)

软件设计师 责任编辑:茶泡了饭 2015-12-28

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摘要:2015年下半年软件设计师考试真题下午卷 试题二(共15分) 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

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2015年下半年软件设计师考试真题下午卷

  试题二(共15分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
      某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
      小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下:
  【需求分析结果】
  (1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门,部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号确定部门关系的每一个元组。
  (2)员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。
(3)消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收入)标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。
(4)公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。
【概念模型设计】
  根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示:

20.png

  【逻辑结构设计】
  根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
  部门((a),部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)
  消息((b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)
  公告((c),名称,内容,发布部门,发布时间)
  阅读公告((d),阅读时间)
  【问题1】(5分)
  根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。
  【问题2】(8分)
(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。
  (2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。
  【问题3】(2分)、
  消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗?用100字以内文字说明原因。

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