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[主观题]
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。A.严格管理项目管理班子的成员,以提
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。
A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率
B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围
C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D.建立项目组织结构,优化项目管理班子
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企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。
A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率
B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围
C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D.建立项目组织结构,优化项目管理班子
第1题
A.团队建设
B.编制组织和人力资源规划
C.管理项目管理班子的成员
D.进行合理的经济分配
第4题
A.施工进度控制
B.项目人力资源管理
C.工程合同管理
D.工程质量控制
E.组织项目管理班子
第5题
A.工程信息控制
B.施工质量控制
C.工程合同管理
D.项目人力资源管理
E.组织项目管理班子
第7题
A.建设单位的法定代表人
B.建设单位的法定代表人在项目上的全权委托代理人
C.由委托代理人组建的项目管理班子
D.建设单位组建的项目管理班子
第8题
A.职能制
B.直线制
C.矩阵制
D.线性职能制
第9题
A.负责项目的技术管理工作
B.负责项目的人员配置和物资采购
C.代表企业法定代表人在项目上行使法律责任
D.项目目标的控制和组织协调