更多“责任、权力、利益三者类似一个等边三角形，这体现了组织设计中的（）”相关的问题
第1题
组织设计的原则有（)。
A.专业化分工原则
B.统一指挥原则
C.管理幅度原则
D.权责对等原则
E.柔性经济原则
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第2题
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。
A.统一指挥原则
B.目标一致原则
C.责权一致原则
D.分工明晰原则
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第3题
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这是组织工作中的（）
A.责权利相结合原则
B.分工协作原则
C.目标任务原则
D.平衡原则
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第4题
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
A.责权利对等
B.分工与协作
C.分级管理
D.弹性结构
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第5题
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则。
A.责权利相结合
B.分工协作
C.目标任务
D.集权与分权
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第6题
下列不是组织设计的基本原则有()。
A.责任不可下推原则
B.强度分工原则
C.职能分工原则
D.权力集中与守恒原则
E.统一指挥原则
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第7题
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（)原则。
A、责权利相结合
B、分工协作
C、目标任务
D、管理责任
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第8题
下列管理组织设计确定的原则中，属于传统组织设计原则的有()原则。
A.最佳幅度与层次
B.弹性设计
C.明确性
D.整分合
E.专业化
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第9题
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。
A.统一指挥原则
B.控制幅度原则
C.权责对等原则
D.柔性经济原则
E.分工明确原则
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第10题
传统组织理论在加强组织内部的工作管理方面的一些原则，至今仍应用于各类组织的管理，它们是（)。
A.分工原则
B.专业化原则
C.统一指挥原则
D.控制幅度原则
E.系统权变原则
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