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（请给出正确答案）
[单选题]
劳动合同是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。订立劳动合同的核心原则是（)，最基本最重要的原则是（)。
A.平等自愿的原则，协商一致的原则
B.平等自愿的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则
C.协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则
D.协商一致的原则，权利与义务统一的原则
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A.平等自愿的原则，协商一致的原则
B.平等自愿的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则
C.协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则
D.协商一致的原则，权利与义务统一的原则
答案
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第2题
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是()。
A.所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满l 6周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同
C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动 者终止劳动关系，无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.用人单位自用工之日起满l年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满l年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
第3题
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件
C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同
D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系
第4题
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
B.自用工之日起一周内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当书面通知劳动者终止劳动关系
E.《劳动合同法》中的一个月为30日，一年为365日
第5题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）
A．正确
B．错误
第6题
下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：
A．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
C．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D．劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
第7题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。
A.订立劳动合同
B.实际用工
C.劳动合同备案
D.实际支付工资
第8题
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议
B．劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C．劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
D．劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
第9题
根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。
A．书面劳动合同
B．口头劳动合同
C．书面或者口头劳动合同
D．口头协议
第10题
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正确的做法是（）。
A.可以订立书面劳动合同
B.应当订立书面劳动合同
C.需要订立书面劳动合同
D.无须订立书面劳动合同
