2018下半年二级人力资源管理师直播课堂

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  • 最近直播11月13日 19:30
  • 直播总课时42
  • 报名人数113
¥2688在线咨询

开课时间:  2018年06月01日  至  2018年11月15日

授课老师:  汤之源 昌小力 

选择班级:
强化班常规班
  • 第1次课
    2018年09月14日的直播点击查看课程内容安排 主讲:昌小力19:30-21:30
    课时1基础知识:劳动经济学、劳动法

    教学内容

    基础知识:劳动经济学、劳动法

    教学目标

    基础知识:劳动经济学、劳动法
  • 第2次课
    2018年09月16日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1人力资源规划

    教学内容

    人力资源规划

    教学目标

    人力资源规划
  • 第3次课
    2018年09月18日的直播点击查看课程内容安排 主讲:昌小力19:30-21:30
    课时1基础知识:现代企业管理、管理心理与组织行为

    教学内容

    基础知识:现代企业管理、管理心理与组织行为

    教学目标

    基础知识:现代企业管理、管理心理与组织行为
  • 第4次课
    2018年09月21日的直播点击查看课程内容安排 主讲:昌小力19:30-21:30
    课时1基础知识:人力资源开发与管理、串讲复习

    教学内容

    基础知识:人力资源开发与管理、串讲复习

    教学目标

    基础知识:人力资源开发与管理、串讲复习
  • 第5次课
    2018年09月25日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1人力资源规划

    教学内容

    人力资源规划

    教学目标

    人力资源规划
  • 第6次课
    2018年09月28日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1人力资源规划

    教学内容

    人力资源规划

    教学目标

    人力资源规划
  • 第7次课
    2018年10月09日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1招聘与配置

    教学内容

    招聘与配置

    教学目标

    招聘与配置
  • 第8次课
    2018年10月12日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1招聘与配置

    教学内容

    招聘与配置

    教学目标

    招聘与配置
  • 第9次课
    2018年10月14日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1招聘与配置

    教学内容

    招聘与配置

    教学目标

    招聘与配置
  • 第10次课
    2018年10月16日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1培训与开发

    教学内容

    培训与开发

    教学目标

    培训与开发
  • 第11次课
    2018年10月19日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1培训与开发

    教学内容

    培训与开发

    教学目标

    培训与开发
  • 第12次课
    2018年10月21日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1培训与开发

    教学内容

    培训与开发

    教学目标

    培训与开发
  • 第13次课
    2018年10月23日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1绩效管理

    教学内容

    绩效管理、串讲复习(考试分析、如何应考)

    教学目标

    1. 绩效管理 2. 了解历年来考题分布及章节考点占比,依此针对性的复习 3. 了解如何应考,包括考试技巧、复习方法以及考前准备工作
  • 第14次课
    2018年10月26日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1绩效管理

    教学内容

    绩效管理、串讲复习(考试分析、如何应考)

    教学目标

    1. 绩效管理 2. 了解历年来考题分布及章节考点占比,依此针对性的复习 3. 了解如何应考,包括考试技巧、复习方法以及考前准备工作
  • 第15次课
    2018年10月28日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1绩效管理

    教学内容

    绩效管理、串讲复习(考试分析、如何应考)

    教学目标

    1. 绩效管理 2. 了解历年来考题分布及章节考点占比,依此针对性的复习 3. 了解如何应考,包括考试技巧、复习方法以及考前准备工作
    课时2串讲复习

    教学内容

    串讲复习

    教学目标

    串讲复习
  • 第16次课
    2018年10月30日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1薪酬管理

    教学内容

    薪酬管理

    教学目标

    薪酬管理
  • 第17次课
    2018年11月02日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1薪酬管理

    教学内容

    薪酬管理

    教学目标

    薪酬管理
  • 第18次课
    2018年11月04日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1薪酬管理

    教学内容

    薪酬管理

    教学目标

    薪酬管理
  • 第19次课
    2018年11月06日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1劳动关系管理

    教学内容

    劳动关系管理

    教学目标

    劳动关系管理
  • 第20次课
    2018年11月09日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源19:30-21:30
    课时1劳动关系管理

    教学内容

    劳动关系管理

    教学目标

    劳动关系管理
  • 第21次课
    2018年11月11日的直播点击查看课程内容安排 主讲:汤之源14:00-17:00
    课时1串讲复习

    教学内容

    串讲复习

    教学目标

    串讲复习
  • 第22次课
    2018年11月13日的直播点击查看课程内容安排 主讲:昌小力19:30-21:30
    课时1公文筐指导

    教学内容

    公文筐指导

    教学目标

    公文筐指导
课程介绍
希赛直播课堂,实时上课,实时沟通,实时解答。
直播课堂晚上和周末上课,无需请假,学习工作两不误。
直播错过或没有听懂,录播反复学习和理解。
直播课堂分散知识体系,分阶段掌握和消化知识点。
服务项目
网络强化班服务内容:
1.完整的视频课程的学习
2.80天左右的网络直播课堂讲解直播
3.直播课程课后录播
4.希赛智能题库(包含内部模拟题 、课后练习题、历年真题、知识点练习、每日一练)
5.考前冲刺串讲(网络课堂)精讲
6.论文范文
7.论文1对1批改
网络常规班服务内容:
1.完整的视频课程的学习
2.80天左右的网络直播课堂讲解直播
3.直播课程课后录播
4.希赛智能题库(包含历年真题、每日一练)
上课流程
  • 1  注册账号注册个人账号
  • 2  登录希赛网登录希赛网
  • 3  购买课程购买课程并完成支付
  • 4  进入直播页面可从个人中心或是希赛网首页进入
  • 5  开始学习电脑端+手机端都可以观看
  • 6  查看回放进入学员中心查看录播视频
希赛教育教研组专家课程体系涵盖90%考试知识点,助您高效备考
  • 往年考点分析结合真题,对考试的知识体系进行精细分解
  • 重点讲解对考试的重要知识点重点讲解和梳理
  • 考前串讲专家结合教材和考点的变化分析梳理核心知识点
  • 专业的考试培训机构拥有近十名全职的教师资格考试培训专业讲师。
  • 多年考试培训经验希赛教育已有17年的教育培训经验。
  • 主编多门考试辅导教材全国多门考试辅导教材由希赛教育主编。
授课讲师
汤之源


教学经历 : MBA、高级人力资源管理师、资深职业经理人、丰富的跨行业高管、项目咨询与辅导经验。擅长企业组织变革、人力资源管理、营销策划与管理咨询、流程再造及系统实施与管理。
授课特色 : 汤老师授课引经据典,善于通过实际案例总结重点,引发思考。
昌小力


教学经历 : 高级人力资源管理师,高级企业培训师,HR辅导资深专家。具有近10年大型企业人力资源管理经验,先后担任模块经理、HRBP、HRM等职务。具备扎实的人力资源理论功底和丰富的实战经验,对如何通过人力资源管理师考试有较深入的研究。
授课特色 : 昌老师授课出口成章,逻辑性强,重点突出,深受学员喜欢。
  • 实时直播  课后录播

    通过直播的方式,提高课程互动性,没听懂或没有理解可以听录播

  • 上课互动

    结合知识点实时互动,及时解决学员问题,不留疑问

  • 章节练习

    针对每个章节老师都会进行应试练习