2026年一级建造师工作年限怎么计算?实习期算不算?

一级建造师 责任编辑:王娟 2025-11-27

摘要:2026年一级建造师考试中,工作年限的计算是考生报考资格审核的核心环节。一般来说,工作年限需满足学历与专业的对应要求,且实习期通常不计入年限。具体请见下文。

2026年一级建造师考试报名中的“工作年限”是指报考人员取得规定学历后,从事建设工程项目施工管理工作的累计时间。这一年限是国家设定的硬性门槛,直接关系到考生是否具备报考资格。其计算规则明确、严谨,且实习期一律不计入工作年限。

工作年限计算规则

1、截止时间:工作年限计算至报考当年12月31日。例如,2026年报考的考生,工作年限需累计至2026年12月31日。

2、学历类型划分:

全日制学历:从毕业证书上的毕业时间开始计算,毕业前的实习或兼职不计入工作年限。

非全日制学历(如自考、成考、函授等):可累计取得学历前后的工作时间,但需提供前学历证明或社保记录等佐证材料。若毕业证书上有“脱产”字样或学习方式为成人教育,学习期间不计入工作年限。

实习期是否计入工作年限?

实习期不计入工作年限,无论是全日制还是非全日制学历,均需满足以下条件:

1、全日制学历:实习期属于毕业前的学习阶段,与正式工作无关,因此不计入工作年限。

2、非全日制学历:若学习期间有正式工作(如在职攻读),且能提供社保记录或单位证明,可累计工作时间;但纯粹的实习或兼职仍不计入。

特殊情况

1、多单位工作经历:在多个单位从事建设工程项目施工管理工作的,工作年限可累加计算。

2、学历升级:按最高学历对应的年限要求报考,但需满足相应的工作年限。

3、地区差异:部分省份可能对非全日制学历的认定有额外要求(如提供前学历证明或社保记录),建议提前咨询当地人事考试中心。

总之,考生需根据自身学历类型准确计算工作年限,并注意实习期不计入。建议提前核对社保记录和单位证明,确保符合2026年报考条件。

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