在国有企业中，软考证书特别是软考高级证书，一直受到高度的认可和重视。这不仅因为软考是由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，更因为通过软考获得证书的人员，往往具备扎实的专业知识和出色的技术能力，是国企中不可或缺的技术骨干。

国企对软考证书的认可度非常高。一方面，软考证书是国家级别的认证，具有权威性和公信力。另一方面，软考证书的获得需要经过严格的考试和评审，持证人在专业知识、技术能力和实践经验等方面都达到了较高的水平。因此，国企在招聘和选拔人才时，往往会将软考证书作为重要的参考依据。

软考高级证书在国企中的作用更是不可忽视。首先，它是职称评定的重要依据。在国企中，职称评定是衡量员工专业能力和职业发展的重要标准之一。持有软考高级证书的员工，在职称评定中往往能够获得更高的评价，从而有助于提升个人的职业地位和薪酬待遇。

其次，软考高级证书也是晋升和加薪的参考依据。在国企中，员工的晋升和加薪往往与其专业能力和工作表现密切相关。持有软考高级证书的员工，由于具备较高的专业能力和技术水平，往往更容易获得晋升和加薪的机会。

此外，软考高级证书在国企中还具有其他方面的作用。比如，它可以作为员工参与重要项目和承担重要职责的资格证明；可以作为企业选拔和培养技术骨干的重要参考；还可以作为员工享受企业相关福利待遇的依据之一。

综上所述，国企对软考证书的认可度非常高，特别是软考高级证书在国企中具有重要的作用。对于在国企中从事信息技术工作的员工来说，获得软考高级证书无疑是一条值得追求的职业发展路径。