近年来，随着信息技术的飞速发展，软件行业对于专业人才的需求也在不断变化。为了更好地适应这一变化，提高软件行业人才的专业水平和竞争力，软考进行了一系列改革。

首先，要明确的是，2025年软考并非所有科目都改为一年一次。实际上，软考改革涉及多个方面，包括考试频次、教材改版、考试形式和内容难度等。在考试频次方面，部分科目如软考中级的系统集成项目管理工程师（简称“集成”）和软考高级的系统规划与管理师（简称“系规”）的考试频次确实发生了变化。

集成在2024年改为了1年考1次，且2025年上半年大概率不开考；系规则在2024年改成了下半年开考，预计2025年也会沿袭这一安排。此外，软考程序员考试也调整为一年一次，预计2025年安排在上半年进行。但其他科目如软件设计师等，考试频次并未发生明显变化。

除了考试频次调整外，软考改革还包括教材改版。2025年，多个科目的新版教材将投入使用，包括信息系统管理工程师、系统分析师、网络工程师等。

这些新版教材在内容上进行了全面更新和细化，以更好地适应当前的技术发展和行业需求。例如，信息系统管理工程师的新版教程整合了宏观知识与核心管理知识；系统分析师的新版教程则涵盖了系统分析师所需的基础知识和核心技术。

在考试形式方面，软考也进行了改革。自2023年下半年起，软考已从传统的笔试转变为计算机机考，这一变化在2025年将继续沿用。考试还采取了科目连考、分批次进行的方式，提高了考试的效率和公正性。

综上所述，2025年软考改革并非所有科目都改为一年一次，而是针对部分科目进行了频次调整。同时，教材改版、考试形式和内容难度等方面也进行了全面改革。考生需要密切关注这些变化并采取相应的备考策略以应对新的挑战。