2026下半年软考高级系统规划与管理师备考经典100题由希赛网软考频道整理，因篇幅有限，本文只展示了部分内容，完整内容请考生在本文文首本文资料处或文末的资料下载栏目下载。

2026下半年软考高级系统规划与管理师备考经典100题部分如下：

1、下列属于系统目的性原理的是（）。

A.系统发展趋向预先确定的状态

B.系统与环境的随机交互

C.系统功能的不可预测性

D.系统发展依赖单一条件

试题答案：A

解析：本题考查系统论的主要思想的知识，参考《系统规划与管理师教程》（第2版），3.3.1小节。

目的性原理指系统在与环境作用中，发展变化趋向预先确定的状态（A）（如“异因同果”），体现了系统发展的方向性，而非随机或依赖单一条件。

综上所述，答案选A。

2、短距离无线传输技术中，适用于智能家居的是（）。

A.Wi-Fi

B.NB-IoT

C.LoRa

D.5G

试题答案：A

解析：本题考查短距离无线传输技术，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）7.4.2小节。

短距离无线传输技术中，以Wi-Fi和蓝牙为代表的高速率短距离传输技术主要应用于智能家居和可穿戴设备等场景。

B选项NB-IoT、C选项LoRa是广域无线传输技术，D选项5G是移动通信技术，均不符合。A选项Wi-Fi符合短距离智能家居应用场景，正确。

综上所述，答案选A。

3、常见的网络拓扑结构中，中心节点是全网可靠性瓶颈的是（）。

A.总线拓扑

B.星形拓扑

C.环形拓扑

D.网状拓扑

试题答案：B

解析：本题考查网络拓扑结构的特点，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）7.1.5小节。

星形拓扑将一个节点作为辐射点（转接交换中心），该点与其他节点均有线路相连，中心节点一旦出现故障会造成全网瘫痪，是全网可靠性的瓶颈。

A选项总线拓扑稳定性较差但无中心节点瓶颈问题，C选项环形拓扑结构简单、稳定性较高，D选项网状拓扑冗余度大、稳定性较好，均不符合。B选项星形拓扑存在中心节点瓶颈问题，正确。

综上所述，答案选B。

4、数据元一般由（）三部分组成。

A.对象类、特性、表示

B.数据项、数据类型、值域

C.实体、属性、关系

D.名称、定义、格式

试题答案：A

解析：本题考查数据元的组成，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）8.4.3小节。

数据元一般由对象类、特性和表示三部分组成。B.C.D选项均不符合，A选项正确。

综上所述，答案选A。

5、数据资源规划的核心对象是（）。

A.数据处理过程

B.数据本身

C.信息系统

D.业务流程

试题答案：B

解析：本题考查数据资源规划的核心对象，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）8.1.3小节。

数据资源规划的核心对象是数据本身，规划的数据对象必须相对稳定。A.C.D选项均不是核心对象，B选项正确。

综上所述，答案选B。

6、“通过对系统进行长期监听，利用统计分析方法对通信频率、信息流向等态势进行研究，从而发现有价值的信息和规律”指的是（）威胁。

A.窃听

B.业务流分析

C.假冒

D.重放

试题答案：B

解析：本题考查业务流分析威胁的定义，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）第9.1.2小节。

A选项“窃听”是窃取系统中的信息资源；B选项“业务流分析”符合题干描述；C选项“假冒”是冒充合法用户；D选项“重放”是重新发送截获的通信数据。

综上所述，答案选B。

7、持续交付能力构建的指导思想是（）。

A.DevOps

B.瀑布式开发

C.敏捷开发

D.迭代开发

试题答案：A

解析：本题考查持续交付的指导思想，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）第10.3小节。

持续交付能力以DevOps理论为指导，构建持续集成、部署、交付等闭环流程。B选项瀑布式开发不适合持续交付；C.D选项是开发方法，并非持续交付的核心指导思想。

综上所述，答案选A。

8、容器云平台构建主要基于的技术是（）。

A.VMware虚拟化

B.Kubernetes

C.传统物理机部署

D.独 立虚拟机

试题答案：B

解析：本题考查容器云平台的技术基础，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）第10.3小节。

容器云平台基于容器技术和容器调度管理技术（如Kubernetes）构建。A.C.D选项均不是容器云平台的核心技术。

综上所述，答案选B。

9、云原生架构的核心是将大量非功能性特性剥离到（）。

A.业务代码中

B.IaaS和PaaS中

C.客户端应用中

D.数据库中

试题答案：B

解析：本题考查云原生架构的代码结构变化，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）第10.2.1小节。

云原生架构从业务代码中剥离大量非功能性特性到IaaS和PaaS中，减少业务开发人员的技术关注范围。A选项业务代码应专注于核心业务逻辑；C.D选项并非非功能性特性的承载层。

综上所述，答案选B。

10、在某IT企业中，员工除每月领取固定工资外，还享有公司提供的节假日慰问金、带薪年假、通勤车接送、午餐补助等。这些报酬属于薪酬体系中的哪一类？（）

A.基本薪酬

B.绩效加酬

C.间接报酬

D.延期支付

试题答案：C

本题考查薪酬体系，参考《系统规划与管理师教程》（第2版）13.6.2小节。

题干中的“慰问金、带薪年假、通勤车、午餐补助”等属于非货币性或福利性质的补偿，属于间接报酬范畴，是外在薪酬的一部分，体现了组织提供的服务与津贴。

综上所述，答案选C。