重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工职业生涯发展方向包括()。

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.综合协调型发展

E.技能操作型发展

答案
查看答案
更多“员工职业生涯发展方向包括()。”相关的问题

第1题

从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。A.企业管理型B.技能操作型C.专业技术
从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。

A.企业管理型

B.技能操作型

C.专业技术型

D.专业技术与管理型

点击查看答案

第2题

从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师,是()发展。

A.专业技术型

B.企业管理型

C.专业技术与管理型

D.技能操作型

点击查看答案

第3题

从学徒开始,到初级、中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于()A.专业技术型发展B.企业管理型
从学徒开始,到初级、中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于()

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.技能操作型发展

点击查看答案

第4题

从前台接待到行政秘书,然后再成为行政主管,最后成为公司分管行政后勤的副总,这样的个人发展途径
属于()。

A.专业技术型发展

B.专业技术—行政管理型发展

C.横向—纵向发展

D.行政管理型发展

点击查看答案

第5题

医生的职业生涯发展路线大都是()。

A、跳跃型职业生涯发展路线

B、螺旋型职业生涯发展路线

C、“V”字形生涯路线

D、直线型职业生涯发展路线

点击查看答案

第6题

强调员工的个性化,以职业生涯为导向,认可支持员工的发展,是人本管理型人力资源管理模式特点。()
点击查看答案

第7题

要实现绿色发展,就要建设()社会

A.资源节约型

B.环境友好型

C.社会发展型

D.美丽建设型

E.快速发展型

点击查看答案

第8题

美国发展大功率履带式拖拉机,英国发展中型轮式拖拉机,德国发展小功率轮式拖拉机。这种国际分工
形式属于()。

A纵向型国际分工

B垂直型国际分工

C水平型国际分工

D混合型国际分工

点击查看答案

第9题

一位同学考研考博,毕业后在高校从事教学科研工作,他的学业发展路径是

A.学术型

B.活动型

C.技术型

D.综合型

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝