建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（)或面谈等方式掌握实际情况。C

A.员工心理承受程度和状态

B.员工的收入水平

C.员工生理承受程度和状态

D.员工对企业文化的认知程度

E.员工接受培训以及素质提高的情况

A.问卷调查法

B.观察法

C.面谈法

D.测试法

A.问卷调查法和观察法

B.问卷调查法和面谈法

C.问卷调查法和测试法

D.问卷调查法和咨询法

A.问卷调查法

B.观察法

C.讨论法

D.达度法

A.心理测评技术

B.评价中心方法

C.功能测评方法

D.实施测评

A.观察法

B.测试法

C.360度考核

D.收益评价法

A、自陈量表法

B、评价量表法

C、投射法

D、“大五”人格测试法

A.生化法

B.生理心理测试法

C.笔试法

D.他觉观察和主诉症状法

E.访谈法

A.笔试法

B.行为描述法

C.压力面试法

D.心理测试法