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[多选题]

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

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更多“彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()”相关的问题

第1题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第2题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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第3题

1990 年, 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作 -《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》 ,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.超越自我

D.建立共同愿景

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第4题

彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:()。

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第5题

彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:()。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越目标

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第6题

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中,()是团队学习的一种重要形式。A.自我学习B.角色模拟C.

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中,()是团队学习的一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.对外交流

D.深度会谈

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第7题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第8题

彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

“五项修炼”的核心是()A.超越自我B.建立共同愿望C.团队精神D.系统思考

“五项修炼”的核心是()

A.超越自我

B.建立共同愿望

C.团队精神

D.系统思考

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第10题

学习型组织有哪五项修炼?
学习型组织有哪五项修炼?

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