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[多选题]

公职人员行为规范的内容有()。

A.外在形象

B.公民道德

C.职业精神

D.理想、信念、情操

E.职业知识与技能

答案
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更多“公职人员行为规范的内容有()。”相关的问题

第1题

公职人员的行为规范调节的关系小于职务关系。()
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第2题

现代公职人员行为规范的建设和发展要吸收传统文化与伦理。()
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第3题

公共部门人力资源开发与培训的作用有()。

A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证

B.随着现代科学技术的发展,公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中

C.第三,公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道,是公职人员自身职业发展的重要台阶

D.第四,公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求

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第4题

组织文化的内容有()。

A.管理理念

B.组织结构

C.思维方式

D.行为规范

E.规章制度

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第5题

下列各项中,属于职业化各层次的内容有()。

A.职业化素养

B.职业化技能

C.职业化行为规范

D.职业化监管体系

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第6题

职业化也称为“专业化”它包含着的内容有()。

A.职业化素养

B.职业化行为规范

C.职业化技能

D.职业理想

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第7题

下列关于账簿与账户关系的表述,正确的有()。

A.账户存在于账簿之中,没有账簿,账户就无法存在

B.账簿存在于账户之中,没有账户,账簿就无法存在

C.账户只是一个外在形式,账簿才是它的真实内容

D.账簿只是一个外在形式,账户才是它的真实内容

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第8题

下列关于账簿与账户的关系表述中,正确的有()。

A.账户存在于账簿之中,没有账簿,账户就无法存在

B.账簿存在于账户之中,没有账户,账簿就无法真实存在

C.账户只是一个外在形式,账簿才是它的真实内容

D.账簿只是一个外在形式,账户才是它的真实内容

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第9题

职业道德有三个方面的特征:范围的有限性、内容的稳定性和连续性以及形式的多样性,它是人们在从事职业的过程中形成的一种()的约束机制。

A.外在的,非强制性的

B.外在的,强制性的

C.内在的,非强制性的

D.内在的,强制性的

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第10题

下列关于道德的说法,错误的是()。

A.道德仅仅调整的是人们内在的精神世界和心理动机,外在行为和结果不是其调整对象

B.道德可以是成文的,也可以是不成文的行为规范

C.道德主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等力量来实现其约束力

D.道德规范一般没有明确的制裁措施或者行为后果

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