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提问者:00****19 发布时间:2021-07-20
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相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

Y、是

N、否

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简述公共部门人力资源管理的作用。

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试述公共部门人力激励的特殊性。


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试述政府人力资源管理与传统人事管理的区别。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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公共部门人力资源管理
简述影响共公共部门人力资源管理的因素。

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战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。

A、专注于员工关系方面的活动

B、遵守不断变化的法律,协调上下级关系

C、专注于内部及外部客户的合作关系

D、任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的

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公共部门人力资源管理与公共部门人事管理是同一概念。()

Y、是

N、否

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试述公共部门人力资本与一般人力资本的不同。


请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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公共部门人力资源管理的范式由环境、价值和制度三个不同层面组成()

Y、是

N、否

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