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[单选题]

在《杨总经理的一天》的案例中,生产技术科科长与购销科科长为先进科室的称号在年终总结会又一次争得面红耳赤,从冲突对组织的绩效来看,这种冲突属于()

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.非现实性冲突

D.不属于冲突

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更多“在《杨总经理的一天》的案例中,生产技术科科长与购销科科长为先进科室的称号在年终总结会又一次争得面红耳赤,从冲突对组织的绩效来看,这种冲突属于()”相关的问题

第1题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

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第2题

根据范围划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲
根据范围划分,冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第3题

根据内容划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
根据内容划分,冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第4题

根据影响划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
根据影响划分,冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第5题

管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于()。

A.传统观念

B.人际关系观念

C.相互作用观念

D.经济人观念

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第6题

以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

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第7题

按影响划分的冲突包括

A.认知冲突

B.建设性冲突

C.群体冲突

D.组织间冲突

E.人际冲突

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第8题

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有()。

A.组织与社区之间的冲突

B.非正式组织与正式组织之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.组织与组织之间的冲突

E.非正式组织之间的冲突

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第9题

在经济犯罪案件中,许多作案人的领导干部,合法权位与非法利益,都对他具有强大的吸引力,故处于两难选择之中。 这种犯罪动机冲突属于()

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

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