赵某于2021年9月入职甲公司,与甲公司签订2年期限劳动合同,约定转正后月工资5000元,3个月试用期,试用期工资4200元。2022年11月,赵某发现试用期不符合规定,甲公司应向劳动者支付的赔偿金金额为()。
B
劳动合同期限3个月以上(含本数)不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。该题中,试用期3个月,超出规定一个月,因此应当向劳动者支付5000元作为赔偿金。
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