试题出自试卷《2023年初级经济师人力资源冲刺密卷（二）》

问题1选项
A.工作分析法
B.业务流程分析法
C.个案研究法
D.专题访谈法

B

工作分析法：首先需要分析某一职位的任职者需要具备哪些能力，以及该任职者的工作职责，然后确定以什么指标来衡量任职者的能力和工作职责，并指出这些能力的相对重要性，明确各个职位的绩效评价指标。

业务流程分析法：通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。

个案研究法：对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。

专题访谈法：研究者通过面对面的谈话，用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法。