下列选项中，销售职位普遍使用的个人奖励制度是（ ）。
D
A项，计件制是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。计时制是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。计时制也有多种衍生形式，如标准工时制（B项）、哈尔西奖金制（C项）、罗恩制。佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度，它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。D项符合题意。
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