经济师 【切换考试】

第十四章 货币制度与货币发行
第一章 组织激励
第四章 建设工程造价构成及计价
第三章 组织设计与组织文化
第四章 战略性人力资源管理
第五章 人力资源规划
第二章 领导行为
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第九章 培训与开发
第十章 劳动关系
第十一章 劳动力市场
第五章 工程网络计划技术
第十二章 工资与就业
第十三章 人力资本投资理论
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