成都工业学院人力资源管理（应用型）-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-01-23

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摘要：根据成都工业学院人力资源管理（应用型）-大专专业（Z690202）考试计划规定，一共需要考15门课程（含选修课）。

一、学院简介

建校一百余年来，学校从未间断过办学，始终秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风，为国家培养了一大批优秀人才。学校占地面积1000亩，主校区位于成都高新西区，此外还有成都市中心的花牌坊校区和北郊的大丰校区，普通全日制学生集中在主校区学习。学校设有机械工程学院、材料工程学院、电气工程学院、电子工程..

二、自考人力资源管理（应用型）-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理（应用型）-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	Z690202	人力资源管理（一）	6
2	00163	管理心理学	5
3	00065	国民经济统计概论	6
4	00244	经济法概论	4
5	00165	劳动就业概论	6
6	00018	计算机应用基础	4
7	00071	社会保障概论	5
8	00144	企业管理概论	5
9	00164	劳动经济学	6
10	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
11	00166	企业劳动工资管理	6
12	02126	应用文写作	5
13	00009	政治经济学（财经类）	6
14	00167	劳动法	4
15	03706	思想道德修养与法律基础	2