摘要:根据湘南学院人力资源管理-本科专业(B020218)考试计划规定,一共需要考18门课程(含选修课)。
一、学院简介
湘南学院成人学历教育办学历史可追溯到20世纪80年代末,2003年学校升本后,设立专门机构成教处负责开展成人学历教育和非学历教育。2015年,继续教育学院成立并与成教处合署办公,设有综合办公室、教务科、招生学籍科、培训管理科、自考与学生科,全面负责学校成人学历教育、成人非学历教育、自学考试、职业技能培训的教学、管理和服务工作..
二、自考人力资源管理-本科专业介绍
1、专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...
2、就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
三、人力资源管理-本科具体考试计划如下
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
3 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
4 | 00152 | 组织行为学 | 4 |
5 | 03325 | 劳动关系学 | 8 |
6 | 05963 | 绩效管理 | 4 |
7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 |
11 | 00015 | 英语(二) | 14 |
12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
14 | 00320 | 领导科学 | 4 |
15 | 02047 | 社会心理学(二) | 6 |
16 | 03453 | 创业学 | 6 |
17 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 |
18 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 |
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