华侨大学人力资源管理-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-01-31

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摘要：根据华侨大学人力资源管理-大专专业（690202）考试计划规定，一共需要考16门课程（含选修课）。

一、学院简介

华侨大学继续教育学院前身是华侨大学进修学院，是华侨大学根据社会经济的迅速发展对各种专业人才的大量需求，于1984年经国务院侨务办公室批准成立的一所成人高等教育学院。继续教育学院目前是华侨大学的一个二级学院，学院在学校领导下独立开展办学活动。继续教育学院目前设有办公室、教学部、教育培训部、国际教育中心等部门。目..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	00018	计算机应用基础	2
2	00019	计算机应用基础(实践)	2
3	00042	社会经济统计学原理	7
4	00043	经济法概论(财经类)	4
5	00341	公文写作与处理	6
6	03312	劳动和社会保障概论	6
7	03706	思想道德修养与法律基础	2
8	04758	人力资源管理(三)	5
9	06092	工作分析	4
10	10096	劳动关系与争议处理	6
11	11754	人力资源开发	4
12	11755	人员测评技术	4
13	11756	绩效考评技术	4
14	11757	人力资源管理初级实验	6
15	11758	人力资源管理案例分析(实践)	5
16	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4