重庆邮电大学人力资源管理-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-02-03

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摘要：根据重庆邮电大学人力资源管理-大专专业（020205）考试计划规定，一共需要考16门课程（含选修课）。

一、学院简介

重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。学校发轫于1950年，在抗战时期交通部邮政总局原址上开办邮政人员培训班；在此基础上，先后举办西南邮电分校、重庆邮电学校和重庆电信学校；1959 年由国务院批准..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03706	思想道德修养与法律基础	2
2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
3	04729	大学语文	4
4	00020	高等数学（一）	6
5	00009	政治经济学（财经类）	6
6	00018	计算机应用基础	2
7	00019	计算机应用基础（实践）	2
8	00043	经济法概论（财经类）	4
9	00065	国民经济统计概论	6
10	00144	企业管理概论	5
11	00163	管理心理学	5
12	00164	劳动经济学	6
13	00147	人力资源管理（一）	6
14	00165	劳动就业概论	6
15	00166	企业劳动工资管理	6
16	00071	社会保障概论	5