重庆工商大学人力资源管理-本科要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-02-10

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摘要：根据重庆工商大学人力资源管理-本科专业（020218）考试计划规定，一共需要考18门课程（含选修课）。

一、学院简介

重庆工商大学继续教育学院是由原渝州大学成教院和原重庆商学院成教院于2002年6月合并组建而成。1988年开始进行成人高等教育办学，1990年开始举办自考助学，继续教育办学历史已达20余年。学院办公地点位于重庆市董家溪江北校区，在南岸校区设有自考管理办公室。学院有成人高等教育、自考助学和非学历培训等多种教育形式，形成了多学..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4
3	00015	英语（二）	14
4	00051	管理系统中计算机应用	3
5	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
6	00041	基础会计学	5
7	00054	管理学原理	6
8	00800	经济学	5
9	00182	公共关系学	4
10	06088	管理思想史	9
11	06089	劳动关系与劳动法	6
12	06090	人员素质测评理论与方法	6
13	06091	薪酬管理	6
14	06092	工作分析	4
15	06093	人力资源开发与管理	6
16	00034	社会学概论	6
17	00277	行政管理学	6
18		毕业设计（论文）	不计学分