四川外国语大学人力资源管理-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-02-13

自考公众号点击领取自考备考资料

摘要：根据四川外国语大学人力资源管理-大专专业（020205）考试计划规定，一共需要考16门课程（含选修课）。

本文资料：【2022年（4月+10月）各科真题及答案汇总】

一、学院简介

我校于1985年开始举办成人高等教育。为了建立和完善独立自主的办学机制、大力发展继续教育，我校成人教育处（管理部门）和成教部（教学系部）于1995年6月合并成立成人教育学院，集管理和教学职能于一体。2000年5月，学校在成人教育学院基础上成立高等职业技术学院（后更名为应用外语学院），两块牌子一套班子，开展统招高职专本科教育。随..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03706	思想道德修养与法律基础	2
2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
3	04729	大学语文	4
4	00020	高等数学（一）	6
5	00009	政治经济学（财经类）	6
6	00018	计算机应用基础	2
7	00019	计算机应用基础（实践）	2
8	00043	经济法概论（财经类）	4
9	00065	国民经济统计概论	6
10	00144	企业管理概论	5
11	00163	管理心理学	5
12	00164	劳动经济学	6
13	00147	人力资源管理（一）	6
14	00165	劳动就业概论	6
15	00166	企业劳动工资管理	6
16	00071	社会保障概论	5