江西科技学院人力资源管理-本科要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-02-14

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摘要：根据江西科技学院人力资源管理-本科专业（120206）考试计划规定，一共需要考17门课程（含选修课）。

本文资料：【2022年（4月+10月）各科真题及答案汇总】

一、学院简介

江西科技学院是经国家教育部批准成立的一所普通本科高校，具有颁发国家承认的统招本、专科学历资格，并具有学士学位授予权。学校前身为江西蓝天学院，成立于1994年。建校以来，学校秉承“以科教兴国为己任，为振兴中华而办学”的宗旨，坚持公益性办学方向，以市场需求为导向，走“精品+特色”的办学之路，为国家培养了20万余名毕..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4
3	00015	英语(二)	14
4	09469	财经应用写作	7
5	09470	创业理论与实务	7
6	00051	管理系统中计算机应用	3
7	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
8	00152	组织行为学	4
9	00261	行政法学	5
10	00107	现代管理学	6
11	00182	公共关系学	4
12	06093	人力资源开发与管理	6
13	03325	劳动关系学	8
14	05151	劳动与社会保障	6
15	06090	人员素质测评理论与方法	6
16	06091	薪酬管理	6
17	06999	毕业论文	0