高级人力资源管理师(一级)视频教程

讲师:昌小力
来源:希赛教育学习人数:1371人
498.00希赛币原价:498.00希赛币  (1希赛币=1人民币)
内容简介
高级人力资源管理师(一级)视频教程
章节信息
第 1 章 人力资源规划 开始学习173111分钟第1节战略性人力资源管理概述 开始学习119113分钟第2节人力资源战略规划的设计 马上购买192分钟第3节企业集团管控与组织结构的设计 马上购买163分钟第4节集团总部组织结构的设计与再造 马上购买267分钟第5节企业集团人力资本战略管理
第 2 章 招聘与配置 马上购买3105分钟第1节岗位胜任特征模型的构建与应用 第2节 马上购买053分钟第1小节员工晋升管理 马上购买041分钟第2小节员工调动与降职管理 马上购买023分钟第3小节员工流动率的计算与分析 第3节 马上购买025分钟第1小节沙盘推演测评法 马上购买022分钟第2小节公文筐测试法 马上购买080分钟第3小节职业心理测试法 第4节 马上购买037分钟第1小节基于工作分析的人才招聘与甄选 马上购买064分钟第2小节基于胜任特征的人才招募与甄选 马上购买032分钟第3小节企业人才的录用决策、反馈与评估
第 3 章 培训与开发 第1节企业培训与开发 马上购买051分钟第1小节企业培训与开发体系的构建 马上购买054分钟第2小节企业培训与开发的运行模式 第2节企业培训 马上购买138分钟第1小节企业培训文化的营造 马上购买051分钟第2小节员工培训成果的转化
教学经历 : 高级人力资源管理师,高级企业培训师,HR辅导资深专家。具有近10年大型企业人力资源管理经验,先后担任模块经理、HRBP、HRM等职务。具备扎实的人力资源理论功底和丰富的实战经验,对如何通过人力资源管理师考试有较深入的研究。 授课特色 : 昌老师授课出口成章,逻辑性强,重点突出,深受学员喜欢。