初级银行考试《银行管理》精华知识点六：绩效管理

知识点精讲：绩效管理

原则

1、稳健经营

2、合规引领

3、战略导向

4、综合平衡

5、统一执行

基本要素

1、评价目标

2、评价对象

3、评价指标

4、评价标准

5、评价报告

【多选题】绩效管理所应用的工具方法一般包括（ ）。

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.奖惩法

D.平衡计分卡

E.股权激励计划

【答案】ABDE

【解析】绩效管理所应用的工具方法，一般包括关键绩效指标法（KPI）、经济增加值法、

平衡记分卡（BSC）、股权激励计划等。银行可根据自身战略目标、业务特点和管理需 要，单独或者综合运用工具方法构建指标体系。

【多选题】监管部门对商业银行绩效管理的主要关注点包括（ ）。

A. 年度经营计划的审慎性

B. 绩效考评目标与年度经营计划的吻合性

C. 绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性

D. 业务归属和会计核算的准确性

E. 财务数据和管理信息和规范性

【答案】ABCDE

【解析】根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》等监管要求，监管部门对商业银行绩 效管理的主要关注点有：①在激励约束机制方面，是否建立健全对董事和监事的履职 评价体系、明确董事和监事的履职标准，高级管理人员绩效考核标准、程序等激励约束机制是否公正透明等；②年度经营计划的审慎性；③绩效考评目标与年度经营计划 的吻合性；④绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性；⑤业务归属和会计核 算的准确性；⑥财务数据和管理信息的规范性；⑦是否将绩效考评管理纳入内部审计; ⑧是否将商业银行绩效考评实施情况纳入年度监管评价。