摘要:本文介绍了2026年北京农商银行校园招聘的报名时间、报名方式及岗位要求,详细说明了不同岗位的学历标准与应聘条件,并概述了入职后提供的福利待遇及培养机制。
2026年北京农商银行校园招聘报名通道现已正式开放,应聘者需注意两个重要时间节点:春季校园招聘报名截止时间为2026年3月20日,而秋季校园招聘的网申则在2025年10月15日截止。本次招聘主要面向2026届应届毕业生以及2025届尚未就业的毕业生,应聘者须具备大学本科及以上学历。以下是关于报名方式及相关要求的详细介绍。
应聘者可通过指定网址进行在线注册并提交简历:http://campus.51job.com/bjrcb2026/。每位应聘者仅限申报一个岗位,银行将根据报名情况组织多轮考试安排。此次校园招聘将采取线下笔试的形式,考点覆盖多个城市,考生在提交申请时需提前选定考试地点,并合理规划行程。
在报名条件方面,不同岗位有相应的学历要求。申请客户经理或客服经理培训生岗位者需具备本科学历及以上,并取得相应学位;而数智菁英培训生和金融科技培训生岗位则要求应聘者具有硕士及以上学历,并获得相应学位。此外,应聘者在毕业之后至入职之前不得有正式工作经历,且未与任何单位签订劳动合同。个人品行方面,应聘者需无任何违法、违纪或违规记录,具备良好的职业操守与道德品质。同时,还需满足一定的身体与心理条件,以适应岗位工作需求。应聘者还需具备较强的责任意识、学习能力、沟通技巧以及团队合作精神。为确保公正,应聘者不得与本行员工存在亲属关系。
关于入职后的发展与福利,北京农商银行为新员工提供了全方位的保障体系,包括五险一金、企业年金、补充医疗保险及带薪年假等。此外,还提供年度健康体检、重疾保障及医疗绿色通道等健康支持服务。在生活福利方面,银行为员工提供定制化行服、饮食补贴、节日慰问、母婴关怀、文体活动支持、生日关怀以及夏季清凉慰问等。针对应届毕业生,银行设有完善的培养机制,包括岗前培训、双导师制度、岗位轮换及业务能力提升课程等。
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