注册会计师考试《会计》章节思维导图：第十章 职工薪酬
会计
责任编辑：刘建婷
2018-07-03
摘要：2018年注册会计师考试还有三个月复习时间，把握住各章节知识脉络很重要，快来跟小编一起来看看注册会计师考试《会计》的章节思维导图吧。
注册会计师考试《会计》章节思维导图：第十章 职工薪酬
【高频知识点】累积带薪缺勤
(1)累积带薪缺勤
累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。
企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
(2)非累积带薪缺勤
非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 2022年注册会计师《会计》考试大纲
- 2022年注会《会计》知识点：会计信息质量要求
- 2021年注会《会计》真题及答案
- 2021年注会《会计》知识点：职工薪酬的概念
- 2021年注册会计师《会计》考试真题及答案
- 2021年注册会计师《会计》考试大纲
更多精彩内容请关注
注册会计师微信公众号
注册会计师微信公众号
注册会计师备考资料免费领取
去领取
距离2026 注册会计师考试
还有- 1
- 9
- 6
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
