2010年司法考试真题卷一答案及解析(8)

法考 责任编辑:希赛网 2021-07-07

摘要:法考真题是备考过程中的重要参考资料,通过做历年法考真题可以熟悉法考每年的出题思路,了解法考考试题型的变化趋势。为帮助大家备考,希赛网法考频道为大家整理了历年法考真题,一起来练习下吧。

希赛网为大家整理了2010年司法考试真题答案及解析,以下为卷一第八部分。

二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含51—85题,每题2分,共70分。

71、根据《企业所得税法》规定,下列哪些表述是正确的?

A.对鼓励发展的产业和项目给予企业所得税优惠

B.对需要重点扶持的高新技术企业可以适当提高其企业所得税税率

C.企业从事农、林、牧、渔业项目的所得可以免征、减征企业所得税

D.企业安置残疾人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除

【答案】ACD

【解析】

A项:该项考查企业所得税优惠的适用条件。《企业所得税法》第25条规定:“对重点扶持和鼓励发展的产业和项目,给予企业所得税优惠。”由条文可知A项正确。

B项:该项考查企业所得税优惠的适用条件。《企业所得税法》第28条第2款规定:“需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。”由条文可知B项说法错误。

C项:该项考查免征、减征企业所得税的适用条件。《企业所得税法》第27条第(一)项规定:“企业的下列所得,可以免征、减征企业所得税:(一)从事农、林、牧、渔业项目的所得。”由条文可知C项正确。

D项:该项考查应纳税所得额可加计扣除的适用条件。《企业所得税法》第30条第(二)项规定:“企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:(二)安置残疾人员及鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。”由条文可知D项正确。

72、纳税义务人具有下列哪些情形的,应当按规定办理个人所得税纳税申报?

A.个人所得超过国务院规定数额的

B.在两处以上取得工资、薪金所得的

C.从中国境外取得所得的

D.取得应纳税所得没有扣缴义务人的

【答案】ABCD

【解析】本题考查个人纳税申报的规定。

《个人所得税法实施条例》第36条规定:“纳税义务人有下列情形之一的,应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报:

(一)年所得12万元以上的;(二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;(三)从中国境外取得所得的;(四)取得应纳税所得,没有扣缴义务人的;(五)国务院规定的其他情形。

年所得12万元以上的纳税义务人,在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。

纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法,由国务院税务主管部门制定。”由法条可知ABCD四项的情形都应当按规定办理个税申报。

73、下列哪些说法违反劳动法的规定?

A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用

B.双方当事人不可以约定周六加班

C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上

D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

【答案】ACD

【解析】

A项:该项考查不满十六周岁的未成年人可从事的劳动。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照有关规定,履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。”可见,A选项说法过于绝对,不符合劳动法的规定。

B项:该项考查劳动者的休息制度。《劳动法》第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”故双方当事人可以约定周六加班,保证每周至少休息一日即可,B选项没有违反劳动法的规定。

C项:该项考查试用期的相关规定。《劳动合同法》第19条第1款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”由法条可知C选项说法违反劳动法的规定。

D项:该项考查劳动合同的违约金条款。《劳动合同法》第25条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”由此例外规定可知D项表述不符合法律规定。

74、关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?

A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.乡镇企业不适用最低工资保障制度

C.加班工资不包括在最低工资之内

D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

【答案】ACD

【解析】本题考查工资保障制度。

A、B两项:《劳动法》第48条规定:“实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”由此可知A项符合法律规定,B项不符合。

C项:《最低工资规定》第12条第1款规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和规定的劳动者福利待遇等。”由此可知,最低工资不包含加班工资,C项符合法律规定。

D项:《劳动法》第51条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”由条文可知D项符合法律规定。

75、关于国有土地,下列哪些说法是正确的?

A.国有土地可以是建设用地,也可以是农用地

B.国有土地可以确定给单位使用,也可以确定给个人使用

C.国有土地可以有偿使用,也可以无偿使用

D.国有土地使用权可以有期限,也可以无期限

【答案】ABCD

【解析】本题考查国有土地的相关知识。

A项:《土地管理法》第4条规定:“实行土地用途管制制度。

编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。”由此可知国有土地可以是建设用地,也可以是农用地,A项正确。

B项:《土地管理法》第9条规定:“国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理利用土地的义务。”由条文可知B项正确。

C项:《土地管理法》第2条第5款规定:“依法实行国有土地有偿使用制度。但是,在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。”由条文可知国有土地可以有偿使用也可以无偿使用,C选项正确。

D项:《城市房地产管理法》第8条规定:“土地使用权出让,是指将国有土地使用权(以下简称土地使用权)在一定年限内出让给土地使用者,由土地使用者向支付土地使用权出让金的行为。”该法第23条规定:“土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。依照本法规定以划拨方式取得土地使用权的,除法律、行政法规另有规定外,没有使用期限的限制。”由这两个条文可推知国有土地使用权可以有期限,也可以无期限,D选项正确。

76、村民王某创办的乡镇企业打算在村庄规划区内建设一间农产品加工厂,就有关审批手续向镇政府咨询。关于镇政府的答复,下列哪些选项符合《城乡规划法》规定?

A.“你应当向镇政府提出申请,由镇政府报县政府城乡规划局核发乡村建设规划许可证。”

B.“你的加工厂使用的土地不能是农地。如确实需要占用农地,必须依照土地管理法的有关规定办理农地转用审批手续。”

C.“你必须先办理用地审批手续,然后才能办理乡村建设规划许可证。”

D.“你必须在规划批准后,严格按照规划条件进行建设,绝对不允许作任何变更。”

【答案】AB

【解析】本题考查建设规划许可的相关程序。

A项:《城乡规划法》第41条规定:“在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的,建设单位或者个人应当向乡、镇人民政府提出申请,由乡、镇人民政府报城市、县人民政府城乡规划主管部门核发乡村建设规划许可证。

在乡、村庄规划区内使用原有宅基地进行农村村民住宅建设的规划管理办法,由省、自治区、直辖市制定。”由条文可知A项说法正确。

B项:《城乡规划法》第41条规定:“在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设以及农村村民住宅建设,不得占用农用地;确需占用农用地的,应当依照《中华人民共和国土地管理法》有关规定办理农用地转用审批手续后,由城市、县人民政府城乡规划主管部门核发乡村建设规划许可证。

建设单位或者个人在取得乡村建设规划许可证后,方可办理用地审批手续。”由条文可知B项符合法律规定。

C项:由《城乡规划法》第41条可知应当在取得乡村建设规划许可证后,方可办理用地审批手续,C选项符合法律规定。

D项:第43条规定,“建设单位应当按照规划条件进行建设;确需变更的,必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。变更内容不符合控制性详细规划的,城乡规划主管部门不得批准。城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。

建设单位应当及时将依法变更后的规划条件报有关人民政府土地主管部门备案。”由条文可知D项的表述“绝对不允许作任何变更”过于绝对,不符合法律规定。

77、我国对建设项目的环境影响评价实行分类管理制度。根据《环境影响评价法》的规定,下列哪些说法是正确的?

A.可能造成重大环境影响的建设项目,应当编制环境影响报告书,对产生的环境影响进行全面评价

B.可能造成轻度环境影响的建设项目,应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价

C.环境影响很小的建设项目,不需要进行环境影响评价,无需填报环境影响评价文件

D.环境影响报告书和环境影响报告表,应当由具有相应资质的机构编制

【答案】ABD

【解析】本题考查环境影响评价制度。

ABC三项:《环境影响评价法》第16条规定:“根据建设项目对环境的影响程度,对建设项目的环境影响评价实行分类管理。建设单位应当按照下列规定组织编制环境影响报告书、环境影响报告表或者填报环境影响登记表(以下统称环境影响评价文件):(一)可能造成重大环境影响的,应当编制环境影响报告书,对产生的环境影响进行全面评价;(二)可能造成轻度环境影响的,应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价;(三)对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的,应当填报环境影响登记表。建设项目的环境影响评价分类管理名录,由国务院环境保护行政主管部门制定并公布。”由条文可知AB选项符合法律规定,环境影响登记表也是环境影响评价文件,C项说法不符合法律规定。

D项:该法第20条规定:“环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表,应当由具有相应环境影响评价资质的机构编制。任何单位和个人不得为建设单位指定对其建设项目进行环境影响评价的机构。”由条文可知D项符合法律规定。

78、甲乙丙三国均为南极地区相关条约缔约国。甲国在加入条约前,曾对南极地区的某区域提出过领土要求。乙国在成为条约缔约国后,在南极建立了常年考察站。丙国利用自己靠近南极的地理优势,准备在南极大规模开发旅游。根据《南极条约》和相关制度,下列哪些判断是正确的?

A.甲国加入条约意味着其放弃或否定了对南极的领土要求

B.甲国成为条约缔约国,表明其他缔约国对甲国主张南极领土权利的确认

C.乙国上述在南极地区的活动,并不构成对南极地区提出领土主张的支持和证据

D.丙国旅游开发不得对南极环境系统造成破坏

【答案】CD

【解析】本题考查南极地区的法律地位。

ABC项:《南极条约》不构成对任何现有的对南极领土主张的支持或否定;条约有效期间进行的任何活动也不构成主张支持或否定对南极领土要求的依据。由此可知,甲国加入条约并不意味着其放弃或否定了对南极的领土要求,成为条约的缔约国也并不表明其他缔约国对甲国主张南极领土权利的确认,AB项表述错误,C项表述正确。

D项:根据《南极条约》和相关制度,南极只用于和平目的;保护南极环境与资源,在南极进行的任何活动不得破坏南极的环境或生态。D项表述正确。

79、甲乙二国建有外交及领事关系,均为《维也纳外交关系公约》和《维也纳领事关系公约》缔约国。乙国为举办世界杯足球赛进行城市改建,将甲国使馆区域、大使官邸、领馆区域均纳入征用规划范围。对此,乙国作出了保障外国使馆、领馆执行职务的合理安排,并对搬迁使领馆给予及时、有效、充分的补偿。根据国际法相关规则,下列哪些判断是正确的?

A.如甲国使馆拒不搬迁,乙国可采取强制的征用搬迁措施

B.即使大使官邸不在使馆办公区域内,乙国也不可采取强制征用搬迁措施

C.在作出上述安排和补偿的情况下,乙国可征用甲国总领馆办公区域

D.甲国总领馆馆舍在任何情况下均应免受任何方式的征用

【答案】BC

【解析】本题考查外交特权与豁免及领事特权与豁免。

A项:根据《维也纳外交关系公约》第22条规定:“一、使馆馆舍不得侵犯。接受国官吏非经使馆馆长许可,不得进入使馆馆舍。二、接受国负有特殊责任,采取一切适当步骤保护使馆馆舍免受侵入或损害,并防止一切扰乱使馆安宁或有损使馆尊严之情事。三、使馆馆舍及设备,以及馆舍内其他财产与使馆交通工具免受搜查、征用、扣押或强制执行。”由此可知,如果甲国使馆拒不搬迁,乙国不得采取强制的征用搬迁措施,A项错误。

B项:《维也纳外交关系公约》第1条规定:“(壬)称“使馆馆舍”者,谓供使馆使用及供使馆馆长寓邸之用之建筑物或建筑物之各部分,以及其所附属之土地,至所有权谁属,则在所不问。”由此可知,不在使馆办公区域内的大使官邸也属于使馆馆舍,乙国不可以采取强制征用搬迁措施,B项正确。

C、D项:根据《维也纳领事关系公约》第31条规定:“领馆馆舍不得侵犯

一、领馆馆舍于本条所规定之限度内不得侵犯。二、接受国官吏非经领馆馆长或其指定人员或派遣国使馆馆长同意,不得进入领馆馆舍中专供领馆工作之用之部分。惟遇火灾或其他灾害须迅速采取保护行动时,得推定领馆馆长已表示同意。三、除本条第二项另有规定外,接受国负有特殊责任,采取一切适当步骤保护领馆馆舍免受侵入或损害,并防止任何扰乱领馆安宁或有损领馆尊严之情事。四、领馆馆舍、馆舍设备以及领馆之财产与交通工具应免受为国防或公用目的而实施之任何方式之征用。如为此等目的确有征用之必要时,应采取一切可能步骤以免领馆职务之执行受有妨碍,并应向派遣国为迅速、充分及有效之赔偿。”由此可见,对领馆馆舍的保护限度低于对使馆馆舍的限度,乙国为举办世界杯足球赛需要进行城市改建,将甲国领馆区域纳入征用规划范围,并且乙国已作出了保障外国领馆执行职务的合理安排,并对搬迁领馆给予及时、有效、充分的补偿。由此可知,在作出上述安排和补偿的情况下,乙国可征用甲国总领馆办公区域,C项正确,D选项错误。

80、中国人王某定居美国多年,后自愿加入美国国籍,但没有办理退出中国国籍的手续。根据我国相关法律规定,下列哪些选项是正确的?

A.由于王某在中国境外,故须向在国外的中国外交代表机关或领事机关办理退出中国国籍的手续

B.王某无需办理退出中国国籍的手续

C.王某具有双重国籍

D.王某已自动退出了中国国籍

【答案】BD

【解析】本题考查国籍的取得与丧失。

《中华人民共和国国籍法》第9条规定:“定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。”本题中的王某是定居美国多年的中国人,其自愿加入美国国籍,因此即自动丧失中国国籍,无须办理申请批准退出中国国籍的手续。A选项错误,BD选项正确。

C项:王某已自动丧失中国国籍,他的当前国籍为美国国籍,并不具有双重国籍,C项错误。

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