摘要:很多人关心华为数通认证找工作是否有用。该认证在ICT行业认可度高,企业招聘常优先考虑,不同等级对应不同岗位,HCIE薪资可观。但仅靠认证不够,企业还看实际能力,备考时需结合场景提升动手能力,才能更好找好工作。
很多想要考华为数通认证的人,都想知道这个证书到底有没有用,尤其是在找工作时,拿着证书是否能找到好工作。
事实上,考了华为数通认证,虽然对于找到好工作是有很大帮助,但不能绝对地说仅凭这一个认证就一定能找到好工作。
华为数通认证在ICT行业认可度很高,是企业招聘网络技术岗位的重要参考指标。华为设备在国内市场渗透率高,其认证体系实用性强,持有认证的求职者在网络搭建、运维、集成等领域竞争力明显。
例如,华为生态合作伙伴招聘时常明确“持有 HCIP/HCIE 认证者优先”,部分国企、政府机构、事业单位招聘也写明“有华为认证者优先”,有些岗位还会要求具备华为认证。这些都是招聘企业对华为认证认可的表现,持证者在应聘这些岗位时,机会显然更大。
不过,不同等级的华为数通认证对应的就业岗位不同。
HCIA-Datacom认证持有者可应聘网络工程师助理、基础运维专员等入门岗位;HCIP-Datacom认证能适配中小企业的核心技术岗,如系统集成工程师、网络架构实施工程师等;HCIE-Datacom认证则可角逐大型企业的网络架构师、技术负责人等高端岗位。
而且,HCIE 认证持有者薪资水平通常较高,在一线城市中,持有HCIE证书的应届生平均薪资可达10K左右,有1-3年经验的平均薪资在15K以上,3-5年以上的平均薪资可以达到 20K 以上。
不过,企业招聘时不仅看认证,也看重实际能力。虽然华为数通认证能证明持证人具备一定的技术实力,但在面试中,企业还是会通过实操题等方式检验真实水平,纯考证党很难通过。
所以,求职者在备考认证时,需注重结合实际项目场景提升动手能力,将理论知识转化为解决问题的技能才行。
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