摘要:ITSS和CMMI怎么选?ITSS和CMMI考哪个好?ITSS的核心是“如何把服务做好”,CMMI的核心是“如何把事情做对”,ITSS和CMMI的对比与分析见正文。
ITSS和CMMI都是权威的体系,但它们侧重点不同,ITSS的核心是“如何把服务做好”,CMMI的核心是“如何把事情做对”。
一、ITSS和CMMI详细对比
维度 | CMMI | ITSS |
---|---|---|
发源地 | 美国卡内基梅隆大学软件工程研究所(SEI) | 中国工业和信息化部(MIIT) |
核心关注点 | 软件开发过程和能力 | IT服务生命周期和管理 |
适用范围 | primarily 软件开发组织、项目团队 | IT服务提供商、企业IT部门、运维团队 |
模型结构 | 成熟度等级(1-5级) | 能力体系(基础版/四级 -> 全面融合) |
评估对象 | 组织的过程改进能力 | 组织的服务提供能力 |
侧重要素 | 过程管理、项目管理、工程实践、支持过程 | 人员(People)、流程(Process)、技术(Technology)、资源(Resource) |
在国内的认可度 | 国际通用,尤其在软件外包、出口型企业中极具分量 | 国内权威,政府、国企、事业单位招标的硬性门槛或加分项 |
最终目标 | 提升过程质量,从而保障产品质量,降低成本,按期交付 | 提升服务质量,标准化服务流程,提升客户满意度,促进业务增长 |
二、ITSS和CMMI选择建议
你的情况 | 推荐选择 |
---|---|
纯软件研发公司,追求国际认可度 | CMMI |
IT服务商、系统集成商(偏运维),主攻国内市场 | ITSS |
大型企业,既做开发又做运维,希望全面提升 | 两者结合(先CMMI后ITSS是常见路径) |
应对特定招投标需求 | 客户要求什么,就考什么(仔细阅读招标文件) |
个人职业发展(开发者/项目经理) | 学习CMMI思想更有益 |
个人职业发展(IT运维/服务经理) | 学习ITSS(及ITIL)思想更有益 |
最终建议:
不要为了“考证”而“考证”。这两个都不是简单的“考试”,而是需要组织全员参与、切实改进实践的过程改进模型。你应该基于组织当前最痛的点、未来的发展战略以及市场的真实需求来做决定。
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