中级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百八十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-08
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。
A、完成任务的时间比较紧迫
B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C、参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D、组织文化支持员工的参与管理
2、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
A、被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳
B、被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
C、设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
D、被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
3、关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是( ）。
A、它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法
B、它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C、它适用于外部经营环境变化较大的企业
D、它适合进行短期人力资源需求预测
4、关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。
A、社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B、社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C、社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
D、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
5、下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（）。
A、应当由第三人负担的医疗费用
B、抢救的医疗费用
C、治疗工伤的医疗费用
D、在境外就医的费用
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