中级人力资源管理专业在线题库每日一练(八百九十)

经济师 责任编辑:希赛网 2026-03-09

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、组织结构体系中的横向结构指的是( )。

A、职能结构

B、层次结构

C、部门结构

D、职权结构

2、公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )入手。

A、组织结构和业务流程

B、外部劳动力市场状况

C、竞争对手的情况

D、公司的战略规划

3、关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。

A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止

B、因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日

C、对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新计算

D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

4、《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B、职工因醉酒遭受事故伤害的

C、职工因操作失误遭受事故伤害的

D、职工因自残遭受事故伤害的

E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

5、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是(  )。

A、在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升

B、在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升

C、离职率和失业率之间存在正相关关系

D、在解雇率较高时,离职率也较高

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