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PMP绩效考核的目的在于全面评估项目经理的工作表现，激励他们不断提升自己的专业能力，优化项目管理流程，促进组织战略目标的实现，并推动组织整体向更高水平发展。
PMP绩效考核是在PMP认证背景下对项目管理团队或项目经理进行的一种绩效评估。它涵盖了项目成果、成本控制、质量控制、风险管理和沟通与协调等多个方面，通过关键绩效指标、360度评估和平衡计分卡等方法进行量化评估。
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