2026年PgMP^®考试成绩的等级是怎么划分的？

2026年PgMP^®考试成绩等级划分基于三大绩效领域，采用A、T、B、N四个等级评估考生表现，最终以“PASS”或“FAIL”判定是否通过考试。具体划分规则如下：

一、考试结构与计分规则

PgMP^®考试总题量为170道，其中包含20道不计分的“测试题”(用于PMI测试题目有效性)，剩余150道为有效计分题。考试内容覆盖项目集管理的三大核心领域：

战略项目集管理

项目集生命周期管理

项目集治理与利益相关者管理

二、等级划分标准

考试结果不显示具体分数，而是通过四个等级评估考生在每个领域的表现：

A（Above Target，高于目标）：表现显著优于PMI设定的标准，体现对知识点的深度掌握和灵活应用。

T（Target，达标）：表现符合PMI要求，能熟练运用核心方法论解决问题。

B（Below Target，未达标）：表现未完全达到标准，需加强特定领域的知识或实践能力。

N（Needs Improvement，有待提高）：表现明显不足，需系统性提升相关能力。

示例：若考生在战略管理领域得A、生命周期管理得T、治理领域得B，则总成绩为“1A1T1B”。

三、通过标准与最终判定

隐性分数线：虽无官方固定及格线，但根据过往经验，考生通常需在150道计分题中答对至少102道(正确率约60%)才能通过考试。

等级组合不影响结果：最终是否通过以页面显示的“PASS”或“FAIL”为准，而非等级组合。例如，即使考生未获得最高等级组合“3A”(三大领域均得A)，只要显示“PASS”，仍视为通过考试。

成绩单展示：通过考试的考生可下载成绩单，其中包含各领域等级的饼状图，直观展示优势与短板。

四、等级划分的意义

指导职业发展：等级结果帮助考生识别自身强项与改进方向，为后续学习或晋升提供依据。

企业招聘参考：部分企业在招聘PgMP^®持证者时，会关注等级组合以评估候选人能力水平。

PMI认证体系衔接：PgMP^®是PMP^®的进阶认证，等级划分延续了PMI对项目管理专业能力的分层评估逻辑。