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[主观题]

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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更多“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。”相关的问题

第1题

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,并入当年综合所得,计算纳税。()
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第2题

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数
额以内的部分,免征个人所得税。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

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第3题

提前退休取得的一次性补偿收入在当地上年度平均工资3倍以内的部分免征个人所得税。()
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第4题

下列有关国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入的征税规定中,正确的表述是()
下列有关国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入的征税规定中,正确的表述是()。

A.对国企职工因企业依法宣告破产而取得的一次性安置费收入免征个人所得税

B.对国企职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地企业职工年平均工资3倍以内的,可免征收个人所得税

C.以上补偿收入超过3倍的,应就超额部分征收个人所得税

D.以上具体免征标准由省级人民政府决定

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第5题

王先生在甲公司工作了15年,2012年10月与该单位解除聘用关系,取得一次性补偿收入120000元。甲公司
所在地上年平均工资为20000元。王先生的补偿收入应缴纳个人所得税()元。

A.500

B.520

C.540

D.750

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第6题

对于用人单位解除劳动合同的,如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的,除了全额发给经济补偿金
以外,还须按照经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第7题

劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作,也不能从事用人单位
安排的其他工作时而解除劳动合同,在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时,如果是重病,企业还应当增加不低于医疗补助费()的补充医疗补助费。

A.80%

B. 100%

C. 120%

D. 150%

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第8题

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第9题

依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A.职工住院治疗工伤的伙食
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

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